Na ACV ziet ook minister Milquet een toekomst voor het PWA Gisteren voerde het ACV actie in Brussel voor een PWA met toekomst. Zo’n 500 PWA-werkenden fristen eerst symbolisch de buitenkant van een PWA-kantoor in Brussel op. Nadien hadden ze een ontmoeting met Minister Milquet. Die toonde begrip voor de ongerustheid van de PWA-ers. Ze verzekerde hen dat ze de PWA niet zal afbouwen en beloofde een aantal verbeteringen. In de ‘onderneming’ PWA zijn maandelijks nog steeds meer dan 23.000 werkzoekenden aan de slag. Een grote meerderheid daarvan (72%) is ouder dan 45 jaar en vrouw (73%). Heel wat PWA-ers hebben een medische beperking. Zelfs toen het economisch goed ging was er voor de PWA-ers geen haalbaar alternatief, zelfs niet via dienstencheques. Nu het economisch slecht gaat zou een collectieve sluiting van het PWA of een verdere afbouw een sociaal bloedbad betekenen en hen in de werkloosheid achterlaten. De minister antwoordde op een aantal concrete vragen en bekommernissen. Ten eerste is er veel ongerustheid rond de verplichte uitstap voor –50 jarigen uit het PWA vanaf 1 juli 2009, een maatregel beslist door de vorige regering. De Minister antwoordde dat deze maatregel vooral bedoeld was als besparingsmaatregel. Zij garandeert nu voor de PWA-ers die geen huishoudelijke hulp meer mogen verschaffen (-50 jaar of minder dan 33% arbeidsongeschikt) dat de gewestelijke diensten VDAB, Forem en Actiris inspanningen zullen leveren om te zoeken naar een haalbare job. Indien die er niet is, moet er binnen het PWA gekeken worden of deze mensen daar geen andere activiteiten kunnen uitoefenen. De PWA-ers vroegen ook een aanpassing van de berekeningsformule inzake het toegelaten maximum aantal PWA-uren. De bedoeling is vooral seizoensgebonden onzekerheid te vermijden. De Minister antwoordde dat ze via KB zal regelen dat dit voor bepaalde PWA-activiteiten (opvang kinderen, toezicht bij scholen, klein tuinonderhoud) per jaar bekeken wordt. De minister verklaarde zich tenslotte bereid om de komende maanden een gesprek op te starten rond de toekomst van het PWA. Volgens haar is er voor het Plaatselijk Werkgelegenheidsagentschap zeker een plaats een plaats in de rand van sociale economie lokaal. Daar kan het PWA als specifiek stelsel een rol spelen voor wie ver verwijderd is van de reguliere arbeidsmarkt.
ACV ziet een toekosmt voor het PWA 
De dienstencheques zijn voor velen de gedoodverfde troonopvolger van het PWA. Voor het PWA zou enkel nog een uitdoofscenario resten. Het ACV ziet het echter anders. Als het van het ACV afhangt, heeft het PWA nog een mooie toekomst voor zich. Het PWA heeft immers doorheen de jaren zijn kwaliteiten bewezen. Het is dichtbij en makkelijk instapbaar werk. Met gegarandeerde opleiding en begeleiding. Werk waar gebruiker en werknemer makkelijk onderling afspraken kunnen maken. Het ACV aanvaardt geen sluipende collectieve sluiting van het PWA waar nog altijd 24.000 werknemers actief zijn bij 82.700 particuliere gebruikers en 9.000 gebruikende organisaties. Uiteraard staat het ACV wel open voor nuttige evrbeteringen en bijsturingen. Om deze goede redenen ziet het ACV een toekomst voor het PWA. Daarom voert ACV Werkzoekendenwerking actie op 1 april in Brussel. Als je wil deelnemen aan deze actie of een vraag hebt over deze actie, kan je online inschrijven of je vraag stellen We contacteren je zo snel mogelijk. Je kan nu al je steun uitspreken voor een PWA met toekomst door de PWA-steunmotie online te ondertekenen Ter ondersteuning van deze actie maakte het ACV ook een PWA-krant. Een welgekomen vorm van beperkt toegelaten arbeid Voor leefloners en werkzoekenden betekent PWA-werk vaak een welgekomen aanvulling op een karige uitkering. PWA afbouwen is voor hen regelrechte broodroof. PWA is ook een belangrijk tussenstation naar meer regulier werk. Het is voor werkzoekenden en arbeidstrajectbegeleiders vaak dé manier om te toetsen hoe haalbaar ander werk is. ‘Doorstromen naar’, ‘het PWA als opstapje naar ander werk’ mogen echter geen absolute doelstellingen zijn. Omwille van medische redenen, leeftijd, gezinssituatie,… is het PWA vaak een definitieve tewerkstelling. Het ACV wil dat nu ook als dusdanig erkend en geregeld zien. Nieuwe PWA-activiteiten PWA-activiteiten hoeven zich niet te beperken tot poets- en tuinhulp. Nieuwe activiteiten kunnen voor het ACV als ze in het verlengde van openbare dienstverlening liggen, ten behoeve van niet-commerciële verenigingen, buurt- of wijkwerking. Het PWA kan ook een rol spelen als proeftuin: is er behoefte aan een bepaalde dienstverlening, is iets haalbaar? Het PWA kan antwoorden op dat soort vragen verschaffen. Het PWA heeft jaren geleden de nood aan hulp bij huishoudelijke taken blootgelegd, dienstenchequeondernemingen hebben later met deze vaststelling voor tienduizenden jobs gezorgd. Lokaal en zinvol werk Lokale vertegenwoordigers van vakbonden en werkgevers moeten samen met het gemeente/stadsbestuur blijven samenwerken in het PWA. Net die lokale toets maakt het mogelijk lokaal zinvolle activiteiten te ontwikkelen. Duidelijkheid voor PWA-beambten Het afvoeren van het PWA zou niet alleen contractbreuk betekenen voor de PWA-werknemers, maar ook de PWA-beambten verdienen snel duidelijkheid. Hoe zullen ze verder ingezet worden, wat is hun rol en positie? Voor het ACV is het antwoord overduidelijk: door het PWA alle kansen op een toekomst te geven.
|